易游:推进安全教育从“被迫防备”迈向“主动免疫”——常德卷烟厂构建多层全掩盖安全教育系统护航稳健展开

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  安全出产是企业的生命线，而教育是筑牢防地的第一道关口。今年以来，湖南中烟常德卷烟厂紧锣密鼓地按下了安全教育训练的“发动键”。从工作卫生病防治到安全出产办理人员履职才能提高，从有限空间作业实操到应急处置实战演练，一场场靶向精准、分层分类的安全训练在厂区内外全面铺开，不断筑牢企业高水平展开的安全柱石。

  “安全办理不只是安全部分的事，更是每一位工厂办理者的职责。”在近期举行的安全出产办理人员任职资历训练班上，常德卷烟厂首要负责人的开场白铿锵有力。

  2026年以来，常德卷烟厂将安全教育训练作为“一把手”工程来抓。 领导班子带头学习《安全出产法》及工作最新规范，经过“头雁效应”激起“群雁生机”。这种自上而下的注重，传导至工厂的每一个神经末梢。

  据厂安全办理部计算，到现在，2026年已先后安排的工作卫生病防治、有限空间作业及应急救援等专项训练中，参训人员完成了“横向到边、纵向究竟”的全掩盖。训练目标不只涵盖了部分负责人、班组长、专职安全办理人员等“要害少量”，更穿透至一线底层操作工及相关方（外协）作业人员，保证每一位进入厂区的人员，不管身份归属，都必须承受相同严厉的安全洗礼。

  “曾经觉得安全训练是要我学，现在经过沉溺式的事例教育和实战演练，变成了我要学。”一位刚参加完有限空间作业训练的一线职工深有感触地说。

  安全出产，重在防备，贵在坚持。工厂结合出产实践，立异构建了“固定式、多层式、全员掩盖式”的安全教育新系统。

  “固定式”意味着机制化。 工厂将安全教育固化到出产经营的一切的环节，建立了“厂级、车间级、班组级”三级联动机制。每月设定安全主题，每周展开事例警示，每班进行岗前发誓与危险奉告，让安全成为一种肌肉回忆。

  “多层式”体现在精准化。 针对办理层，要点强化安全出产法令和法规与主体职责执行，针对技术骨干，聚集有限空间、动火作业等高危险范畴的作业规程，针对一线职工和外协人员，则侧重于工作病防护、应急处置和自救互救才能的提高。

  在2026年的训练清单中，实战化演练占有了重要比重。 工厂方案结合时节特色，预备安排多场现场应急处置的救援演练，经过“以练代训”，有用查验并提高了职工在极点环境下的心理素质和协同作战才能。

  走进常德卷烟厂，安全教育是无处不在的景色。车间大屏翻滚播放着由职工自编自导自演的安全短视频，楼道里张贴着“职工健康家庭”的温情微家书，经过“健康杯”比赛等方式，将单调的规章转化为职工易于承受的文明符号。

  一起，科技的深度使用让安全教育的作用愈加安定。 依托工厂日益老练的才智安防系统，AI视频监控与5G巡查机器人不只承担着“巡查员”的人物，更成为现场的“监督教官”。当系统识别到违规操作时，会即时宣布语音警报并记录在案，这种即时的现场教育极大地强化了训练作用，推进职工从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”的深层次改变。

  2026年，常德卷烟厂正以厚实的安全教育系统，继续夯实“全国安全文明建设演示企业”的根基。经过将安全教育训练固化为企业管理的长效机制，企业不只实在看护了职工的生命安全与家庭幸福，更将安全才能转化为高水平展开的中心竞争力。在这道由准则、文明与人心一起筑起的坚不可摧的“防火墙”背面，是企业在智造晋级与工作引领中的沉着底气，是对“实质安全”最深入的饯别。（张重阳）