易游:2026许昌烟草机械有限责任公司招聘公告
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许昌烟草机械有限责任公司公开招聘38人，报名时间为2026年1月19日至1月31日，详见正文。
招聘范围为2026年全国普通高等院校应届毕业生（须取得相应学历、学位证书，含两年择业期内未落实工作单位的毕业生）；2025年7月1日至招聘面试前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且初次就业的留学回国人员。
本次计划公开招聘38人，具体岗位、专业、学历等要求详见《许昌烟机公司2026年度公开招聘人员计划表》（附件1）。
请应聘者扫描“许昌烟机公司2026年度公开招聘报名二维码”或PC端登录许昌烟机公司招聘网页（），注册并登录招聘系统后进行报名（报名二维码详见附件2）。
2.应聘者应真实、完整、准确填写姓名、政治面貌、出生日期、身份证号、学历、毕业院校、所学专业、手机号、大学英语四级成绩等报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。
3.应聘者所填毕业院校和所学专业需与教育部学籍在线验证报告（境内）或教育部留学服务中心学历学位认证书（境外）保持一致。
4.应聘者将应聘登记表、个人简历、证书、承诺书、成绩单等资料打包成1个压缩包并命名为“应聘岗位+姓名+学校”上传到招聘报名系统附件中。附件务必包括下列内容：
（4）学信网《教育部学籍在线验证报告》（国（境）外学历人员此项为《国外学历学位认证书》）；硕士研究生（含）及以上学历人员应提供本科学历、学位等相关证件扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
（6）取得荣誉、获奖证书以及证明自身科研成果（发表文章、专利、著作）等相关资料。
根据报考资格条件择优选择人员参加考试（考试通知将通过电子邮箱发送），请务必保持手机、邮箱等通讯顺畅。考试具体时间、地点以公司具体通知为准。
1.笔试（满分100分）。采用闭卷方式，考试内容为综合知识（100%客观题），满分100分。
笔试开考比例不低于4:1。对未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减当次招聘人数。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报合乎条件的其他岗位。
2.面试（满分100分）。根据笔试成绩从高到低择优确定进入面试人员（面试通知将通过电子邮箱发送），按照各岗位面试人数与计划录用人数的比例不低于3:1的原则确定面试人员。若同一岗位出现笔试成绩并列的，一并进入面试，面试环节出现弃权的，按照笔试成绩从高到低递补面试人员。公司招聘专家小组从基本素质、专业理论水平、技能水平、人岗匹配等维度对应聘人员进行评价打分，按照面试成绩从高到低确定考察人选。
根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1比例确定考察与体检对象。
（一）考察内容最重要的包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。考察人选达不到规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。
（二）公司统一组织考察人选到指定的公立三级甲等医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘单位或应聘者对体检结果有异议的，可以提出复检，体检结果以复检结论为准。必要时，公司可要求体检对象重新体检。
考察与体检合格人员，确定为拟录用人员，在许昌烟机公司微信公众号（微信搜索“许昌烟机”）上进行公示，公示期不少于7天，公示无异议后办理录用手续。
（一）拟录用人员正式入职后按公司相关制度发放薪酬及福利、办理“六险两金”（五项社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）。
（二）公司诚聘优秀人才，博士研究生薪酬及福利待遇实行一人一议，包括按相应岗位的高层级职务享受工资待遇、住房补贴、安家费、高层次专项人才补贴、科研项目奖励等，公司推荐其参加许昌市高层次人才认定，获得认定后按政策享受相应津补贴等。
严格执行烟草行业、中烟机械集团公司和许昌烟机公司招聘实施细则相关回避管理规定。应聘者存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关法律法规的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
（一）本招聘公告仅通过国家烟草专卖局人才招聘平台发布，因查看转载信息造成的一切应聘失误，由本人自行负责。
（三）应聘者应对所提供的个人隐私信息和有关的资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为的，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
（四）应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。按时参加招聘的所有的环节，凡未按要求时间参加的，视为本人弃权，由此造成的后果由应聘者本人负责。未入围招聘各环节的应聘者，不再单独通知。应聘者有、考试作弊等情形的，一经查实，取消考试成绩或录用资格。
（五）新招录的大学毕业生到公司报到后，由公司报销毕业生参加招聘活动中的住宿费、城际往返交通费及从学校或家庭居住地到公司报到的单程路费（不含飞机票、高铁一等座、商务座和软席卧铺票等）。
（六）本次招聘不指定考试教材或辅导用书，不收取费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，应聘人员谨防上当受骗。
南京明基医院2026届护理招聘面试需携带简历、学信网在籍证明、就业推荐表原件、身份证复印件及成绩单。
南京明基医院2026届护理招聘考试6月10日在6号楼行政楼4楼举行，流程含报到、理论考试、操作考核及面试。
南京明基医院护理享七险二金、高品质宿舍、带薪年假最高20天、学历深造计划、科研专项基金等福利。
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许昌烟草机械有限责任公司公开招聘38人，报名时间为2026年1月19日至1月31日，详见正文。
招聘范围为2026年全国普通高等院校应届毕业生（须取得相应学历、学位证书，含两年择业期内未落实工作单位的毕业生）；2025年7月1日至招聘面试前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且初次就业的留学回国人员。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；3.拥有非常良好的政治素质和道德品行；
本次计划公开招聘38人，具体岗位、专业、学历等要求详见《许昌烟机公司2026年度公开招聘人员计划表》（附件1）。
请应聘者扫描“许昌烟机公司2026年度公开招聘报名二维码”或PC端登录许昌烟机公司招聘网页（），注册并登录招聘系统后进行报名（报名二维码详见附件2）。
2.应聘者应真实、完整、准确填写姓名、政治面貌、出生日期、身份证号、学历、毕业院校、所学专业、手机号、大学英语四级成绩等报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。3.应聘者所填毕业院校和所学专业需与教育部学籍在线验证报告（境内）或教育部留学服务中心学历学位认证书（境外）保持一致。4.应聘者将应聘登记表、个人简历、证书、承诺书、成绩单等资料打包成1个压缩包并命名为“应聘岗位+姓名+学校”上传到招聘报名系统附件中。附件务必包括下列内容：
（4）学信网《教育部学籍在线验证报告》（国（境）外学历人员此项为《国外学历学位认证书》）；硕士研究生（含）及以上学历人员应提供本科学历、学位等相关证件扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
（6）取得荣誉、获奖证书以及证明自身科研成果（发表文章、专利、著作）等相关资料。
根据报考资格条件择优选择人员参加考试（考试通知将通过电子邮箱发送），请务必保持手机、邮箱等通讯顺畅。考试具体时间、地点以公司具体通知为准。
1.笔试（满分100分）。采用闭卷方式，考试内容为综合知识（100%客观题），满分100分。笔试开考比例不低于4:1。对未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减当次招聘人数。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报合乎条件的其他岗位。2.面试（满分100分）。根据笔试成绩从高到低择优确定进入面试人员（面试通知将通过电子邮箱发送），按照各岗位面试人数与计划录用人数的比例不低于3:1的原则确定面试人员。若同一岗位出现笔试成绩并列的，一并进入面试，面试环节出现弃权的，按照笔试成绩从高到低递补面试人员。公司招聘专家小组从基本素质、专业理论水平、技能水平、人岗匹配等维度对应聘人员进行评价打分，按照面试成绩从高到低确定考察人选。
根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1比例确定考察与体检对象。（一）考察内容最重要的包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。考察人选达不到规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。（二）公司统一组织考察人选到指定的公立三级甲等医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘单位或应聘者对体检结果有异议的，可以提出复检，体检结果以复检结论为准。必要时，公司可要求体检对象重新体检。
考察与体检合格人员，确定为拟录用人员，在许昌烟机公司微信公众号（微信搜索“许昌烟机”）上进行公示，公示期不少于7天，公示无异议后办理录用手续。七、薪酬及福利待遇
（一）拟录用人员正式入职后按公司相关制度发放薪酬及福利、办理“六险两金”（五项社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）。（二）公司诚聘优秀人才，博士研究生薪酬及福利待遇实行一人一议，包括按相应岗位的高层级职务享受工资待遇、住房补贴、安家费、高层次专项人才补贴、科研项目奖励等，公司推荐其参加许昌市高层次人才认定，获得认定后按政策享受相应津补贴等。八
严格执行烟草行业、中烟机械集团公司和许昌烟机公司招聘实施细则相关回避管理规定。应聘者存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关法律法规的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。九、其他相关事项
（一）本招聘公告仅通过国家烟草专卖局人才招聘平台发布，因查看转载信息造成的一切应聘失误，由本人自行负责。
（二）公司对应聘者提供的材料将严格保密，不再退还。（三）应聘者应对所提供的个人隐私信息和有关的资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为的，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。（四）应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。按时参加招聘的所有的环节，凡未按要求时间参加的，视为本人弃权，由此造成的后果由应聘者本人负责。未入围招聘各环节的应聘者，不再单独通知。应聘者有、考试作弊等情形的，一经查实，取消考试成绩或录用资格。
（五）新招录的大学毕业生到公司报到后，由公司报销毕业生参加招聘活动中的住宿费、城际往返交通费及从学校或家庭居住地到公司报到的单程路费（不含飞机票、高铁一等座、商务座和软席卧铺票等）。
（六）本次招聘不指定考试教材或辅导用书，不收取费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，应聘人员谨防上当受骗。
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